Un primo contatto gratuito per ascoltare la tua situazione e capire le sfide principali della tua azienda.
Trasforma la sicurezza sul lavoro in un’abitudine quotidiana attraverso percorsi esperienziali che generano collaborazione, fiducia e risultati duraturi.
I tuoi preposti e lavoratori non segnalano mai situazioni di rischio, agiscono per abitudine o improvvisano con comportamenti inadeguati?
Il clima aziendale è teso e i collaboratori si lamentano di continuo?
Quando la sicurezza diventa solo un obbligo da rispettare, invece che un valore da vivere, è il segnale che serve un supporto esterno.
Come Safety Coach, affianco l’azienda e i lavoratori con sessioni di coaching individuali e di gruppo, pensate per:
Perché un buon clima di lavoro non solo previene gli incidenti, ma migliora anche le performance e i risultati.
Per oltre 20 anni ho vissuto nel meraviglioso (e a tratti folle) mondo delle Risorse Umane. Ho gestito team, aziende, contratti collettivi di ogni tipo.
Poi nel 2022 ho deciso di fare qualcosa di radicale:
mi sono laureata in Scienze Giuridiche per la Consulenza del Lavoro e la Sicurezza dei Lavoratori. E, come se non bastasse, ho pensato: “Sai che c’è? Mi prendo un anno sabbatico… ma per formarmi ancora!”
Altro che viaggi esotici: ho studiato, sperimentato e cambiato prospettiva.
Nel frattempo ho ottenuto le attestazioni per diventare formatrice sulla sicurezza e Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
Ma non mi bastava parlare di sicurezza. Volevo farla vivere. Così ho approfondito metodologie ludiche, ho iniziato a usare giochi, attività di gruppo e perfino un gioco da tavolo ideato ad hoc per aiutare le persone a comprendere – davvero – il concetto di rischio.
Perché, diciamocelo, imparare non deve essere per forza noioso.
Nel frattempo ho completato la specializzazione in Coaching Strategico Esperienziale, metodo ideato dal Prof. Giorgio Nardone, e oggi sono una Coach Strategica a tutti gli effetti. Grazie a questo percorso, ho acquisito strumenti pratici e personalizzabili per aiutare le persone a raggiungere i propri obiettivi, migliorare la performance e trovare soluzioni… anche dove sembra non ce ne siano.
E ora eccomi qui: formatrice, safety coach e consulente HR. Con una missione chiara (e un sorriso in tasca): rendere la sicurezza e la crescita professionale più umane, più efficaci e meno soporifere.
Durante la chiamata informativa avrai la possibilità di raccontarmi la tua situazione, fare domande e scoprire come percorsi mirati possano portare più sicurezza, collaborazione e risultati duraturi nella tua azienda.
Compila il modulo e scopri come rendere la sicurezza un’abitudine concreta e condivisa grazie a soluzioni su misura. Insieme possiamo trasformare la sicurezza in un valore concreto, ottenendo:
Spesso in azienda le regole ci sono, ma non vengono applicate: questo genera tensioni, abitudini rischiose e dinamiche complesse, in cui non è sempre facile capire da dove nascano davvero i problemi.
Il primo incontro serve proprio a fare chiarezza sulla tua situazione, raccogliere i bisogni reali e restituire una visione più nitida.
Attraverso domande mirate individuiamo insieme le criticità e le priorità su cui intervenire.
Da qui prende forma una proposta su misura, costruita per accompagnarti verso un cambiamento concreto e duraturo.
Un primo contatto gratuito per ascoltare la tua situazione e capire le sfide principali della tua azienda.
Un incontro mirato per analizzare bisogni e obiettivi, chiarire le priorità e definire la direzione del percorso.
Ricevi un piano personalizzato con soluzioni pratiche e concrete, pensate per portare cambiamento reale e duraturo.
Per oltre 20 anni ho vissuto nel meraviglioso (e a tratti folle) mondo delle Risorse Umane. Ho gestito team, aziende, contratti collettivi di ogni tipo.
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